TOP Listes
5 min pour lire

Les 20 principaux influenceurs du bien-être au travail en France en 2025

En France, le bien-être au travail devient un élément essentiel de la réussite professionnelle. Ces 20 influenceurs mettent en avant le bien-être, l'équilibre et des pratiques de travail plus saines en 2025.

September 17, 2025
Josie Renna
Country of author
Josie Renna

Josie Renna is a content strategy expert with a passion for helping creators navigate the ever-evolving digital landscape. Specializing in effective content creation techniques and platform-specific strategies, Josie provides insights to empower creators and brands to thrive online. With a deep understanding of algorithm dynamics and audience engagement, Josie shares actionable tips for optimizing content performance across various platforms.

Check Brand Deals

‍ Tous les classements en temps réel de toutes les plateformes et de tous les pays sont disponibles ici.

Voici la liste des 20 principaux influenceurs du bien-être au travail en France en 2025 :

20. Axelle Pignard

Axelle Pignard est la fondatrice d'Oxyn, une agence spécialisée dans l'organisation d'événements sportifs et de bien-être uniques pour les entreprises. Avec plus de 10 ans d'expérience, elle se concentre sur l'amélioration de la cohésion et de la productivité des équipes grâce à des expériences immersives. Son contenu met l'accent sur l'importance du bien-être au travail, en préconisant des formats de séminaires innovants qui privilégient les liens humains et la participation active. Axelle est passionnée par la santé, la forme physique et la création d'événements d'entreprise mémorables.

Score d'autorité Favikon : 6 811 points

Afficher le profil basé sur l'IA ‍‍ ‍

19. Adeline Bardy

Adeline Bardy est une conceptrice d'outils pédagogiques dédiée à la création de supports de formation et de jeux éducatifs. Elle souligne l'importance de la bienveillance dans la gestion et la culture d'entreprise, en prônant l'empathie et la collaboration au sein des équipes. Son contenu explore souvent les thèmes du développement personnel, de l'intelligence émotionnelle et de l'importance des compétences générales dans les milieux professionnels. Adeline interagit avec son public par le biais de publications motivantes et encourage des discussions ouvertes sur la dynamique du lieu de travail et le développement personnel.

Score d'autorité Favikon : 6 862 points

Afficher le profil basé sur l'IA ‍‍ ‍

18. Dr Jean Caron

Le Dr Jean Caron est médecin du travail, spécialisé en ergonomie. Passionné par la promotion de la santé et du bien-être au travail, il met en œuvre des actions de sensibilisation, de formation et de conseil sur les risques professionnels et les conditions de travail. 🇫🇷 Le Dr Jean Caron est médecin du travail, spécialisé en ergonomie. Passionné par la promotion de la santé et du bien-être au travail, il met en œuvre des actions de sensibilisation, de formation et de conseil sur les risques professionnels et les conditions de travail.

Score d'autorité Favikon : 6 922 points

Afficher le profil basé sur l'IA

17. Gilbert Toullier

Gilbert Toullier est expert en intelligence émotionnelle et en gestion des risques humains sur le lieu de travail. Il conseille des leaders et propose du coaching, en mettant l'accent sur le bien-être émotionnel et son impact sur la productivité. Avec plus de 40 ans d'expérience, il met l'accent sur l'importance de la gestion des émotions pour la réussite organisationnelle et la croissance personnelle. Son contenu traite souvent de la résilience, de l'amélioration de soi et de l'importance de l'empathie dans les milieux professionnels.

Score d'autorité Favikon : 6 997 points

Afficher le profil basé sur l'IA

16. Noémie Guerrin

Noémie Guerrin est une experte en santé mentale et une consultante spécialisée dans le bien-être au travail et les risques psychosociaux. En tant que fondatrice de Santé du Dirigeant, elle milite pour l'intégration de la santé mentale dans la culture organisationnelle. Son contenu met l'accent sur l'importance de la sécurité psychologique, de l'empathie et de la gestion proactive pour prévenir l'épuisement professionnel. Elle engage le public par le biais de publications pertinentes et de discussions sur LinkedIn, dans le but de changer les perceptions concernant la santé mentale au travail. Noémie est également auteure et partage son expertise dans son livre sur la santé mentale.

Score d'autorité Favikon : 7 047 points

Afficher le profil basé sur l'IA

15. Julie Souchard

Julie Souchard est une coach professionnelle spécialisée dans l'aide aux personnes hypersensibles à s'affirmer dans leur carrière. Elle propose un programme holistique de 4 mois qui combine l'autocoaching, des séances de groupe et un coaching individuel pour autonomiser les femmes sur le lieu de travail. Son contenu est axé sur la santé mentale, la confiance en soi et la gestion des émotions, en particulier pour les responsables des ressources humaines. Julie interagit activement avec son public par le biais des réseaux sociaux, partageant ses idées et ses expériences personnelles afin de favoriser une communauté solidaire.

Score d'autorité Favikon : 7 071 points

Afficher le profil basé sur l'IA

14. Laura Belcondé

Laura Belconde est une créatrice de contenu axée sur l'amélioration du bien-être et de la performance au travail. Elle dirige « The Good Boss », qui plaide pour des environnements de travail plus sains grâce à des stratégies et à des outils innovants. Grâce à sa forte présence sur TikTok, LinkedIn et YouTube, elle engage une communauté de plus de 70 000 abonnés et partage ses idées sur la santé mentale, l'engagement des employés et les pratiques de travail durables. Son contenu met l'accent sur l'importance de l'empathie et des approches centrées sur l'humain en milieu de travail.

Score d'autorité Favikon : 7 253 points

Afficher le profil basé sur l'IA

13. Mathilde Mathieu

Mathilde Mathieu est une physiothérapeute spécialisée dans la prévention de la santé et l'ergonomie en milieu de travail. Elle s'engage auprès des entreprises pour promouvoir le bien-être des employés par le biais de conférences interactives et de défis visant à réduire les comportements sédentaires. Son contenu met l'accent sur des conseils de santé pratiques, des solutions ergonomiques et l'importance du mouvement dans les routines de travail quotidiennes. Mathilde partage activement ses idées sur LinkedIn, en favorisant une communauté autour de la santé au travail et en encourageant les individus à prendre des mesures proactives pour leur bien-être.

Score d'autorité Favikon : 7 312 points

Afficher le profil basé sur l'IA

12. Estelle Wolffer

Estelle Wolffer est une consultante en santé et bien-être au travail qui se consacre à l'amélioration du bien-être des employés. En mettant l'accent sur la santé mentale et la prévention proactive, elle collabore avec les responsables des ressources humaines et les gestionnaires pour créer des environnements de travail favorables. Son contenu met l'accent sur l'importance de reconnaître les signes d'épuisement professionnel et de favoriser une culture d'équilibre et de reconnaissance. L'expertise d'Estelle comprend le coaching, la formation et le conseil, dans le but de faire de la santé au travail un atout stratégique pour les organisations.

Score d'autorité Favikon : 7 373 points

Afficher le profil basé sur l'IA

11. O'Boulot

Un créateur de TikTok de langue française partage des clips humoristiques sur la vie quotidienne au travail, en mettant l'accent sur les environnements de vente au détail et de dépôt, la dynamique des collègues et le rythme du 9 à 5. Contenu abrégé pertinent et cohérent avec des anecdotes pleines d'esprit sur le lieu de travail et des commentaires légers.

Score d'autorité Favikon : 7 896 points

Afficher le profil basé sur l'IA

Outils recommandés
Trouvez des influenceurs sur TwitterAnalysez votre propre profil TwitterAnalyser les profils des concurrents

10. Patrick Thomet

Patrick Thomet est directeur de projet chez Malakoff Humanis, reconnu comme l'une des meilleures voix sur LinkedIn depuis 2020. Spécialisé dans les questions de protection sociale, de santé et de retraite, il préconise des approches centrées sur l'humain dans les environnements professionnels. Ses publications portent souvent sur le bien-être au travail, les pratiques de gestion et l'importance du leadership et de la communication. Il partage ses idées sur la nature évolutive du travail, en soulignant la nécessité de faire preuve de confiance et de collaboration au sein des équipes, en particulier dans le contexte du travail à distance et de l'engagement des employés.

Score d'autorité Favikon : 7 974 points

Afficher le profil basé sur l'IA ‍

9. Anne Reva

Ann Reva est une créatrice de TikTok connue pour son contenu humoristique et engageant centré sur la nourriture, la vie quotidienne et les expériences mémorables. Ses publications présentent souvent un humour léger, mettant en valeur ses interactions avec ses clients et ses collègues, ainsi que ses aventures culinaires. En mettant l'accent sur les thèmes liés à l'alimentation, elle engage son public à travers des anecdotes pertinentes et des scénarios divertissants, faisant d'elle une figure populaire de la communauté TikTok.

Score d'autorité Favikon : 8 136 points

Afficher le profil basé sur l'IA

8. Alvin Plouviez

Alvin Plouviez est un professionnel spécialisé dans la défense des droits des employés et leur soutien sur le lieu de travail. Il fournit des conseils sur le droit du travail, les négociations salariales et les droits des employés par le biais de contenus attrayants sur TikTok et Instagram. Ses publications abordent souvent des questions courantes sur le lieu de travail, telles que les négociations salariales, la compréhension des droits en cas de congé de maladie ou l'identification de pratiques illégales de certains employeurs. Son objectif est de donner aux employés les connaissances dont ils ont besoin pour se défendre dans leur vie professionnelle.

Score d'autorité Favikon : 8 315 points

Afficher le profil basé sur l'IA

7. Gaël Chatelain-Berry

Gaël Chatelain-Berry est conférencier, auteur et podcasteur spécialisé dans le bien-être au travail et la gestion positive. Il a écrit 15 livres, dont des best-sellers sur la gestion et la culture d'entreprise. Son podcast, Happy Work, aborde des thèmes tels que la confiance en soi, la lutte contre le sexisme et la promotion d'un environnement de travail positif. Il met l'accent sur l'importance de l'authenticité et de l'humour sur le lieu de travail, prônant une culture de reconnaissance et de soutien entre collègues. Gaël organise également des séminaires pour devenir un manager bienveillant.

Score d'autorité Favikon : 8 343 points

Afficher le profil basé sur l'IA ‍

6. Dorith Naon

Dorith Naon est une figure marquante du paysage français des réseaux sociaux, connue pour son expertise en matière de création de contenu LinkedIn et d'image de marque personnelle. En tant que fondatrice de Check Le Média, elle se concentre sur les histoires humaines, les voyages émotionnels et l'impact social, en mettant fortement l'accent sur les questions LGBTQ+ et féministes. Dorith est également rédactrice fantôme pour les PDG, formatrice sur LinkedIn et animatrice de podcasts. Son contenu défie souvent l'hypocrisie des entreprises et plaide en faveur d'un véritable bien-être et d'une véritable inclusivité au travail.

Score d'autorité Favikon : 8 348 points

Afficher le profil basé sur l'IA

5. Adeline Pérez

Adeline Perez est une créatrice de contenu et une auteure connue pour son approche humoristique de la vie d'entreprise, en mettant particulièrement l'accent sur la gestion toxique et la dynamique du lieu de travail. Avec plus de 10 ans d'expérience en marketing, elle associe son expertise à une approche légère pour engager son public sur des plateformes telles que TikTok et Instagram. Son livre, « Managers toxiques : mode d'emploi », reflète sa vision des défis en milieu de travail, tandis que son contenu aborde souvent les différences générationnelles sur le lieu de travail, en particulier au sein de la génération Z.

Score d'autorité Favikon : 8 444 points

Afficher le profil basé sur l'IA ‍

4. Marc Rouge

Marc Rougé est un créateur de TikTok connu pour ses contenus humoristiques liés au travail et à la vie quotidienne. Ses publications abordent souvent des thèmes de la culture d'entreprise, des perspectives générationnelles et des commentaires légers sur des scénarios professionnels. Il collabore avec d'autres créateurs et favorise le sentiment d'appartenance à une communauté grâce à des expériences partagées et à l'humour, attirant ainsi un large public intéressé par l'humour pertinent en milieu de travail.

Score d'autorité Favikon : 8 508 points

Afficher le profil basé sur l'IA ‍

3. Seyli San

Seyli San est un créateur de TikTok connu pour ses contenus humoristiques liés à la vie d'entreprise et à la culture de bureau. Ses publications comportent souvent des croquis et des scénarios pertinents, attirant un large public avec des points de vue légers sur des thèmes liés au travail. Il encourage ses abonnés à s'abonner pour plus de contenu et fait la promotion de sa chaîne YouTube pour les épisodes complets. Sa présence se caractérise par un style décontracté et accessible, attirant les spectateurs à la recherche de divertissement dans des situations professionnelles quotidiennes.

Score d'autorité Favikon : 8 570 points

Afficher le profil basé sur l'IA ‍

2. Clovis Henriot | The teleworker

Humoriste et créateur de contenu français connu sous le nom de « Le télétravailleur ». Ancien analyste d'entreprise avec 10 ans d'expérience dans le secteur bancaire, il documente aujourd'hui les bizarreries de la vie de bureau moderne à travers des blagues, des croquis et des apparitions sur TEDx. Plus de 300 000 abonnés sur Instagram, TikTok, LinkedIn et YouTube. Explore le travail à distance, le jargon de gestion et la culture d'entreprise sous un angle satirique pertinent.

Score d'autorité Favikon : 8 584 points

Afficher le profil basé sur l'IA

1. Laurène Lévy

Laurène Lévy est une éminente défenseure du bien-être au travail, basée à Paris. Avec une formation en droit et en communication, elle a développé une présence en ligne significative, rassemblant plus de 500 000 abonnés sur des plateformes telles que TikTok et Instagram. Laurène partage ses points de vue et ses critiques sur l'environnement de travail actuel, en mettant l'accent sur les droits des employés et la gestion toxique. Son contenu aborde souvent des questions de société, notamment l'égalité des sexes et les disparités économiques, dans le but de favoriser un environnement professionnel plus sain.

Score d'autorité Favikon : 8 632 points

Afficher le profil basé sur l'IA

Voir aussi 👀
🏆 LES 20 MEILLEURS EXPERTS EN COMMUNICATION EN FRANCE EN 2025
🏆 LES 200 MEILLEURS INFLUENCEURS DU BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL EN FRANCE
COMMENT LES INFLUENCEURS SONT-ILS CLASSÉS PAR FAVIKON ?