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Quem é Fernando Modé?
Fernando Modé está moldando o futuro da beleza com um forte foco em sustentabilidade e inovação. Como CEO do Grupo Boticário, ele combina uma forte liderança empresarial com um compromisso com práticas éticas.

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Elena Freeman designs partnerships and events at Favikon. She cares about building spaces where creators, brands, and ideas meet in ways that feel real and memorable. From partner programs to community gatherings, she focuses on making connections that spark collaboration and professional growth.
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Fernando Modé: Impulsionando a beleza sustentável em grande escala
Fernando Modé está moldando o futuro da beleza com um forte foco em sustentabilidade e inovação. Como CEO do Grupo Boticário, ele combina uma forte liderança empresarial com um compromisso com práticas éticas. Sua voz no LinkedIn ressoa tanto com líderes corporativos quanto com públicos socialmente conscientes. Modé prova que a indústria da beleza pode prosperar e, ao mesmo tempo, colocar a responsabilidade em sua essência.
1. Quem ele é
Fernando Modé é CEO do Grupo Boticário, um dos maiores e mais influentes grupos de beleza do Brasil. Com experiência em estratégia corporativa e liderança de varejo, ele construiu uma carreira em torno da expansão de negócios e, ao mesmo tempo, priorizando a ética e a inovação. Sob sua liderança, o grupo adotou soluções de IA para impulsionar as vendas, investiu milhões em alternativas aos testes em animais e expandiu sua presença global. A carreira de Modé é marcada por decisões ousadas que equilibram a lucratividade com o impacto a longo prazo. Ele se posiciona não apenas como executivo de negócios, mas como líder de transformação sustentável no setor de beleza.
2. Uma rede de pesos pesados
A órbita profissional de Fernando Modé inclui vozes influentes da Harvard Business Review, INSEAD, Bain & Company e Valor 1000. Ele se conecta regularmente com os principais executivos do Brasil e líderes internacionais em inovação e sustentabilidade. Essa rede reforça sua credibilidade e o coloca no centro das discussões que moldam o futuro do varejo, da tecnologia e da beleza.

3. Por que as pessoas ouvem

As pessoas interagem com Fernando porque ele fala com clareza e convicção. Suas postagens não compartilham apenas anúncios. Elas também revelam o pensamento estratégico por trás dos movimentos ousados do Grupo Boticário. Ele é transparente sobre os desafios, destaca as conquistas da equipe e baseia cada mensagem em resultados concretos. Essa mistura de abertura e autoridade faz com que seu conteúdo se destaque em um mar de atualizações executivas genéricas.
4. Autenticidade que ressoa

Fernando Modé tem uma pontuação de autenticidade perfeita de 100/100 em Favikon, refletindo sua voz e liderança genuínas. Seu conteúdo apresenta reflexões pessoais, insights detalhados da empresa e discussões específicas do setor que parecem naturais e humanas. Desde destacar iniciativas nos bastidores até celebrar vitórias em sustentabilidade, Modé equilibra autoridade com acessibilidade. Não há nenhum modelo de atualização aqui, apenas a voz autêntica de um CEO liderando pelo exemplo.
5. Números que comprovam isso

Fernando aumentou seu número de seguidores no LinkedIn de 74 mil para 139 mil em pouco mais de dois anos, com uma pontuação de influência de 8.118 pontos. Suas postagens regularmente geram milhares de interações, com forte qualidade de engajamento (88/100) refletindo conversas significativas. Postando de forma consistente, ele combina texto, imagens e vídeos para alcançar um público amplo e, ao mesmo tempo, manter suas mensagens atualizadas.
6. Colaborações que importam
Como CEO do Grupo Boticário, Modé colabora com as principais instituições e marcas nos setores de beleza e negócios. Suas parcerias vão desde a expansão dos salões TRUSS em todo o Brasil até a adoção pioneira da IA em operações de varejo. Ele também se envolve com mídias comerciais, como Exame e plataformas de liderança de pensamento, como Análise de negócios de Harvard. Essas colaborações amplificam sua voz pessoal e a influência da empresa.
7. Por que as marcas deveriam fazer parceria com ele
Trabalhar com Fernando Modé significa se alinhar com um líder que combina escala corporativa com sustentabilidade. Ele é o parceiro ideal para campanhas que exigem credibilidade e impacto:
- Colaborações de liderança inovadora em varejo sustentável e inovação
- Palestras em conferências globais sobre beleza e ética
- Conteúdo criado em conjunto que mostra a IA e a transformação digital em indústrias de consumo
- Validação da marca por meio das iniciativas de sustentabilidade do Grupo Boticário
8. Quais as causas que ele defende

Fernando Modé é um forte defensor da sustentabilidade, das mudanças climáticas, da diversidade e inclusão. Ele orientou o Grupo Boticário a reduzir os testes em animais, investir em métodos alternativos e incorporar a responsabilidade ambiental em seu crescimento. Suas postagens frequentemente destacam a inovação sustentável e as iniciativas de equipe que visam transformar a indústria da beleza em uma força para o bem.
9. Por que ele é relevante em 2025
Em 2025, a interseção entre inteligência artificial, sustentabilidade e liderança empresarial ética nunca foi tão importante. Fernando Modé fica exatamente nessa encruzilhada. À medida que os consumidores exigem transparência e responsabilidade, ele fornece um roteiro de como as grandes corporações podem inovar e, ao mesmo tempo, permanecer responsáveis. Sua voz reflete as mudanças na indústria da beleza e as tendências mais amplas na liderança empresarial global.
Conclusão: Liderando com propósito
Fernando Modé mostra que a liderança em 2025 não se trata apenas de participação de mercado, mas de valores. Sua influência vai além da estratégia corporativa, inspirando conversas sobre como os negócios podem servir as pessoas e o planeta. Ao combinar sustentabilidade com inovação, ele oferece um exemplo claro de como os CEOs podem liderar mudanças de forma autêntica. No cenário lotado de executivos on-line, Modé se destaca como uma voz de autoridade e integridade.
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