Qui est Stéphane Maquaire ?

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Stéphane Maquaire : Diriger avec détermination, de la vente au détail à la responsabilité

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Stéphane Maquaire n'est pas un PDG comme les autres. Au-delà des chiffres et des parts de marché, son leadership repose sur les personnes, les objectifs et le progrès. En tant que PDG de Carrefour Brasil, il apporte une nouvelle dimension à la direction de l'entreprise, en alliant les résultats commerciaux à une forte conscience sociale. Sa voix sur LinkedIn se distingue par son optimisme, son humanité et sa conviction que les grandes entreprises se développent en créant un impact positif.

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1. Qui il est

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Stéphane Maquaire est un chef d'entreprise français et PDG de Carrefour Brasil, l'un des groupes de distribution les plus influents d'Amérique latine. Fort d'une formation en gestion mondiale du commerce de détail et de nombreuses années d'expérience à la tête de grandes marques, il est connu pour avoir guidé les organisations tout au long de leur transformation. Avant de rejoindre Carrefour, il a dirigé le Club Med et d'autres entreprises internationales, où il a renforcé l'identité de marque grâce à un leadership axé sur la culture. Sa carrière reflète une attention constante portée à la durabilité, à l'égalité et au développement humain. À travers ses publications, Stéphane partage le point de vue d'un PDG ancré dans l'empathie, la curiosité culturelle et le progrès social.

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2. Un réseau de poids lourds

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Le cercle professionnel de Stéphane comprend des dirigeants, des décideurs politiques et des leaders du secteur issus de l'ensemble de l'écosystème Carrefour. Il interagit avec des partenaires d'Atacadão, de B3, du CDP et de Folha de São Paulo, ainsi qu'avec des membres clés des communautés du commerce de détail et du développement durable au Brésil. Son réseau relie l'Europe et l'Amérique latine et met en relation les dirigeants qui façonnent l'avenir de l'entreprise responsable. Qu'il s'agisse de pairs dirigeants, de journalistes ou de partenaires institutionnels, son influence atteint à la fois les conseils d'administration et la sphère publique.

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3. Pourquoi les gens écoutent

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Les gens interagissent avec Stéphane parce qu'il dirige avec cœur et authenticité. Ses publications sont remplies de gratitude personnelle, d'histoires sur le terrain et de réflexions sur le leadership. Il met en valeur les employés, célèbre la diversité culturelle et partage les leçons apprises à la fois des succès et des défis. Son ton est ancré et humain, rappelant à son auditoire que le leadership consiste autant à écouter qu'à prendre des décisions.

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4. Une authenticité qui résonne

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Avec un score d'authenticité Favikon de 96,5/100, Stéphane incarne la définition d'une véritable présence exécutive. Ses publications capturent des moments de véritable connexion, qu'il s'agisse de remercier des équipes au Brésil, de réfléchir à son voyage depuis la France ou de célébrer des événements communautaires importants. Il évite le jargon corporatif et parle d'une voix personnelle et sincère. Cet équilibre entre vulnérabilité et vision rend son leadership à la fois accessible et respecté.

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5. Des chiffres qui le confirment

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Stéphane Maquaire possède un score d'influence de 6 682 points, ce qui le place dans le Top 1% des créateurs LinkedIn en France et dans le Top 3% du retail mondial. Sa base d'abonnés n'a cessé de croître, passant de 16 000 à 37 000 en deux ans, reflétant un engagement naturel et une crédibilité de leader. Son score de qualité d'engagement de 88 et son score de 90 pour le contenu des publications confirment la puissance de sa narration authentique. Chaque publication suscite des discussions constructives, avec des centaines de likes et des commentaires attentionnés de la part de collègues, d'employés et de pairs.

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6. Des collaborations qui comptent

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L'influence de Stéphane s'étend bien au-delà des murs de son entreprise. Il a travaillé avec Carrefour Brasil pour diriger des initiatives de développement durable et d'inclusion, et avec le Club Med pour favoriser la transformation culturelle et l'expansion internationale. Ses collaborations avec Atacadão, B3 et des plateformes mondiales de développement durable comme le CDP soulignent son engagement en faveur de la transparence, de l'impact communautaire et de la responsabilité d'entreprise.

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7. Pourquoi les marques devraient s'associer à Stéphane Maquaire

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Stéphane représente le nouveau visage de l'influence exécutive : crédible, axée sur les valeurs et connectée. Sa capacité à combiner leadership et responsabilité sociale crée un espace pour des collaborations significatives avec les marques.

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• Contenu de leadership éclairé sur la durabilité et la croissance inclusive

• Allocutions ou conférences sur le leadership responsable dans le commerce de détail

• Projets collaboratifs liant les objectifs commerciaux aux initiatives sociales et environnementales

• Partenariats axés sur l'éducation, la diversité et la sensibilisation au climat

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8. Quelles sont les causes qu'il défend

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Stéphane Maquaire soutient activement l'action pour le climat, l'accès des femmes à des postes de direction et l'éducation pour tous. Il met souvent en avant les initiatives qui responsabilisent les équipes, promeuvent l'égalité hommes-femmes et réduisent l'impact environnemental des activités de Carrefour. L'importance qu'il accorde à l'éducation reflète la conviction que le succès à long terme des entreprises dépend de l'autonomisation des communautés grâce à l'apprentissage. Ces valeurs définissent non seulement son leadership, mais également l'héritage qu'il construit au sein du commerce de détail mondial.

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9. Pourquoi Stéphane Maquaire est pertinent en 2026

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En 2026, alors que le commerce de détail mondial doit relever le défi de trouver un équilibre entre l'accélération numérique et l'impact social, l'approche de Stéphane semble visionnaire. Son leadership montre que rentabilité et objectif peuvent coexister. En partageant des mises à jour transparentes et en valorisant les personnes plutôt que les profits, il établit un modèle pour les PDG qui souhaitent diriger de manière éthique dans un monde connecté. À une époque où les consommateurs et les employés attendent davantage, Stéphane incarne ce à quoi ressemble un leadership responsable.

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Conclusion : Diriger avec humanité

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Le parcours de Stéphane Maquaire prouve que le leadership est plus puissant lorsqu'il est guidé par des valeurs. Son contenu reflète la gratitude, la vision et un profond respect pour les gens. Qu'il prenne la parole sur scène ou qu'il publie un message à son équipe, il dirige avec humilité et authenticité. Dans un paysage commercial mondial en quête de confiance et de sens, Stéphane nous rappelle que l'humanité reste la meilleure stratégie.

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